Reivindicações também são feitas para valorização profissional e redução da jornada de 40h
Os trabalhadores das fábricas de cimento de Cantagalo, RJ, deram início à Campanha Salarial 2024/2025 neste mês de outubro. Em assembleias organizadas pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil Centro Norte Fluminense (Sind.Trabs. Inds.), os funcionários da CSN, CCA e Votorantim participaram ativamente da discussão e formulação das pautas de reivindicações.Com cerca de 400 empregados diretos nas fábricas cimenteiras da região, os trabalhadores aproveitaram as reuniões para expressar suas insatisfações quanto à relação trabalho-empresa e suas expectativas com a renovação dos acordos coletivos de trabalho. A principal demanda este ano, como em anos anteriores, é por um reajuste salarial que supere a inflação e garanta aumento real de salário. Eles alegam que os índices inflacionários divulgados não refletem o verdadeiro aumento do custo de vida, o que tem corroído o poder de compra e impactado negativamente os salários.Outros pontos cruciais da pauta incluem a valorização profissional, melhores condições de trabalho, ampliação de benefícios, redução da jornada para 40 horas semanais, combate à precarização e reconhecimento do valor dos trabalhadores. As fábricas de cimento, por sua vez, vêm demonstrando resultados positivos. De acordo com o Sindicato Nacional da Indústria do Cimento (SNIC), o setor espera crescer 2% em 2024, com uma projeção de vendas de 63,1 milhões de toneladas do insumo, impulsionado por projetos de infraestrutura, habitação e saneamento previstos pelo governo.Apesar desse cenário promissor, as negociações entre os trabalhadores e as empresas são sempre complicadas e demoradas. No ano passado, o processo de renovação dos acordos coletivos de trabalho levou entre cinco e sete meses, afetando o poder aquisitivo dos trabalhadores, que ficaram sem reajuste salarial durante esse período. Enquanto isso, os balanços financeiros das empresas mostravam crescimento e lucros gerados pela força de trabalho que não recebeu uma justa fatia desse resultado.A situação é semelhante para os trabalhadores da construção civil da região, que enfrentam uma espera de oito meses pela renovação da convenção coletiva de trabalho. Diante da falta de diálogo entre o sindicato patronal e o sindicato dos trabalhadores, o Ministério Público do Trabalho está intermediando as negociações.A diretoria do sindicato destaca que apenas com mobilização será possível alcançar os objetivos da categoria, tanto nas fábricas de cimento quanto nas indústrias da construção civil. A participação ativa dos trabalhadores e a condução transparente do sindicato são consideradas essenciais para o sucesso da Campanha Salarial 2024/2025, pautada pelo respeito e confiança entre as partes.NOVO CANAL PARA DENÚNCIAS em Nova Friburgo e região serrana para compartilhar denúncias, acidentes e flagrantes. ACESSE O LINK:https://chat.whatsapp.com/ERr5AYCO0Nq0g0KXQC21iL
