Nomeado como Subsecretário na Casa Civil, ex-chefe da pasta recebeu generosa gratificação mesmo com “salário robusto” e ato teria gerado mal estar. Veja o porquê na matéria
Na mais recente movimentação do gabinete municipal, o prefeito de Nova Friburgo, Johnny Maycon, oficializou a troca de mais um secretário, desta vez na Casa Civil. A troca em si, porém, não foi o principal ponto de atenção. O antigo secretário, agora ocupando o posto de Subsecretário de Projetos da Secretaria Municipal da Casa Civil – EGCP, passa a receber um salário bruto de R$ 5.443,61, quase quatro vezes o salário mínimo, além de uma gratificação de R$ 2 mil, conforme publicado em uma portaria recente.
A decisão gerou uma onda de polêmica e insatisfação entre muitos servidores públicos, tanto concursados quanto comissionados. De acordo com fontes do EcoSerrano, a principal reclamação não é a troca de cargos, a gratificação em si ou o próprio subsecretário, já que o servidor em questão foi elogiado pelo trabalho e competência e merece o reconhecimento, mas sim a disparidade nos critérios aplicados para a concessão dessas gratificações. Servidores concursados, que muitas vezes recebem apenas o salário base (salário mínimo) ou até abaixo do piso da categoria, têm pleiteado gratificações pelos anos de serviço público prestado, sem sucesso. Alguns destes servidores têm décadas de trabalho dedicado ao município.Além disso, servidores comissionados, menos badalados, também têm se manifestado, informando que também solicitaram gratificações mais modestas, na ordem de R$ 300, mas igualmente não foram atendidos. A insatisfação cresce à medida que se questiona os critérios utilizados para que alguns servidores, especialmente aqueles em cargos de chefia que já têm com maiores salários, recebam gratificações substanciais, enquanto os de cargos com vencimentos mais baixos não são contemplados.As fontes do EcoSerrano ressaltam a sensação de injustiça e a falta de transparência nos processos de concessão das gratificações. “Não é justo que alguns poucos recebam gratificações generosas já tendo um salário alto enquanto a maioria, que muitas vezes ganha apenas o mínimo ou abaixo do piso da categoria, seja ignorada”, disse um servidor que preferiu não se identificar.A situação coloca o prefeito Johnny Maycon sob pressão, à medida que ele enfrenta críticas internas e externas sobre a gestão dos recursos e a equidade nas compensações dadas aos servidores municipais. A administração municipal ainda não se pronunciou oficialmente sobre as críticas, mas a expectativa é que haja uma resposta em breve, visando a esclarecer os critérios adotados para a concessão das gratificações e tentar acalmar os ânimos dos servidores insatisfeitos.
