Fontes relatam desconfiança de que problemas encontrados seriam “propositais” para forçar desistência dos aprovados
Ao menos duas pessoas aprovadas no Concurso Público de 2023, recém empossadas em seus cargos, relatam problemas e mostram-se desconfiadas com os trâmites do Executivo municipal, na Secretaria de Educação.O primeiro relato é de uma pessoa que alega não ter tido o poder de escolha e diz ter sido designada pela Educação Municipal para trabalhar em uma unidade no distrito de Lumiar. Por ser de fora de Nova Friburgo, ela diz que não conhece a cidade e lhe foi garantido que a unidade à qual teria sido escolhida pela Secretaria de Educação, era de fácil acesso.Alega a recém-empossada que nem conseguiu chegar à unidade por conta do difícil acesso e, portanto, se vê impossibilitada de permanecer na instituição. A pessoa tenta junto à Secretaria de Educação o remanejamento para um local de sua preferência já que, via de regra, os primeiros aprovados no certame têm o poder de escolher o local onde querem trabalhar. No entanto, a pasta estaria se negando a aceitar a mudança.Diante disso, a servidora protocolou uma denúncia na Procuradoria do Município para tentar mudar de unidade. Ainda segundo a pessoa, o RH da Prefeitura apesar de confirmar que não haveria impedimento legal para a mudança, estaria dificultando a alteração. Um outro candidato teria conseguido a mudança de local, o que, segundo a fonte do portal, teria tido dois pesos e duas medidas para uma mesma situação.O segundo relato é de um outro servidor público que teria dito ter se deparado com o quadro de vagas completo na unidade em que escolheu trabalhar e, portanto, não conseguiu ser alocado na instituição escolhida. A constatação causou estranheza. Isso porque, segundo o servidor, grande parte das unidades municipais encontra-se em defasagem de profissionais, sendo inclusive essa situação alvo de protestos de diversas famílias nas últimas semanas.Algumas pessoas têm levantado a hipótese de que a Prefeitura de Nova Friburgo estaria, propositalmente, dificultando a entrada dos novos servidores, forçar uma desistência para, com isso, manter a maioria dos contratos de dobra, GLP’s e horas extras dos funcionários públicos mais antigos.
Sem resposta oficial
Apesar do EcoSerrano ter enviado uma solicitação para a Prefeitura de Nova Friburgo, mas não ter obtido uma resposta oficial, o portal conseguiu levantar algumas informações a respeito da situação. No caso do primeiro relato, a fonte teria escolhido a unidade de Lumiar, mas não se adaptou à instituição e, agora, pede o remanejamento.No segundo relato, em que foi alegado que o quadro de funcionários já estaria preenchido, de acordo com o levantamento do EcoSerrano, de fato o funcionário ao chegar em determinada unidade não teria encontrado vago o dia e horário escolhido.No entanto, isso não significa que as vagas estariam completas, mas que estas informações não foram atualizadas pois servidores antigos estariam de posse desse cargo em razão de GLP ou dobra e ainda não teriam sido notificados.Para esta situação os ajustes já estão sendo feitos.A reprodução deste conteúdo em parte ou em sua totalidade, sem prévia autorização doEcoSerrano, pode acarretar em violação dos direitos autorais e resultar em uma ação judicial.
