Carrinho de compras cheio de alimentos em supermercado, representando compras.

Famosa rede de supermercado é autuada por supostas irregularidades trabalhistas em Nova Friburgo

Caso foi parar na Justiça e Ministério Público do Trabalho entrou em ação. Nome do estabelecimento foi revelado pelas autoridades

 

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MPT aciona supermercado por irregularidades trabalhistas

O Supermercado Lwac Mercearia Ltda, conhecido como Casa Friburgo, localizado em Nova Friburgo, na Região Serrana do Rio, foi alvo de uma decisão liminar da Justiça do Trabalho, que determina o cumprimento imediato de normas trabalhistas básicas. A decisão atende a um pedido de tutela antecipada de urgência apresentado pelo Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro (MPT-RJ), por meio da Procuradoria do Trabalho no Município (PTM) de Nova Friburgo.

Denúncias apontam jornada irregular, excesso de horas extras e falta de repouso

De acordo com o MPT-RJ, uma denúncia apontou que o estabelecimento vinha cometendo uma série de irregularidades contra seus funcionários, entre elas:
  • Registro inidôneo da jornada de trabalho; 
  • Extrapolação do limite legal de horas extras, sem compensação ou pagamento adequado; 
  • Não concessão do repouso semanal remunerado; 
  • Supressão de intervalos intra e interjornada; 
  • Ausência de recolhimento do FGTS. 
Com base nas informações recebidas, o MPT instaurou um inquérito civil, no qual foram colhidos depoimentos de testemunhas e reunidos autos de infração que confirmaram as irregularidades relatadas.

Empresa já havia firmado TAC, mas descumpriu acordo anterior

Segundo o Ministério Público do Trabalho, o supermercado já havia assinado, em 2012, um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) assumindo o compromisso de regularizar práticas trabalhistas. No entanto, a empresa teria descumprido os termos do acordo e ainda deixou de responder às notificações durante a nova investigação.

Justiça impõe 11 medidas e multa de até R$ 100 mil

A decisão da Juíza do Trabalho Helen Marques Peixoto determina que o supermercado cumpra 11 obrigações legais relacionadas à proteção dos trabalhadores, entre elas:
  • Correta anotação da jornada de trabalho; 
  • Remuneração ou compensação das horas extras; 
  • Respeito ao limite máximo de duas horas extras por dia. 
A empresa tem o prazo de 15 dias após o recebimento da intimação para se adequar às medidas. Em caso de descumprimento, está prevista uma multa diária de R$ 500, limitada a R$ 100 mil.   O EcoSerrano entrou em contato com a rede de supermercados Casa Friburgo e pediu uma nota de esclarecimento sobre a decisão do MPT. No entanto, até o fechamento desta reportagem, o portal não obteve retorno. O espaço segue aberto.

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