Prazo agora vai até 13 de março e vagas são voltadas a jovens de 14 a 22 anos
As inscrições foram prorrogadas em Nova Friburgo para jovens interessados em ingressar no mercado de trabalho. O programa oferece experiência prática e benefícios para estudantes. A seleção busca candidatos entre 14 e 22 anos.
Nesta quarta-feira, 11 de março de 2026, às 16h05, em Nova Friburgo, na Região Serrana do Rio de Janeiro, a concessionária Águas de Nova Friburgo informou que prorrogou o prazo de inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2026, ampliando a oportunidade para jovens interessados em ingressar no mercado de trabalho.
De acordo com comunicado divulgado pela empresa, as inscrições agora poderão ser feitas até o dia 13 de março, e são destinadas a jovens entre 14 e 22 anos que estejam matriculados no ensino fundamental, médio, superior ou que já tenham concluído o ensino médio. Link para a inscrição: https://bit.ly/m/jovemaprendiz2026-grupoaguasdobrasil.
Segundo a concessionária responsável pelos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário na cidade, o programa tem como objetivo promover capacitação profissional e oferecer experiência prática em ambiente corporativo, especialmente para estudantes que buscam o primeiro contato com o mercado de trabalho.
Programa oferece experiência profissional e formação teórica: De acordo com informações divulgadas pela empresa, o programa de aprendizagem combina atividades práticas dentro da empresa com formação teórica na área administrativa, permitindo que os participantes tenham contato direto com rotinas profissionais e processos organizacionais. A iniciativa segue o modelo previsto na legislação brasileira de aprendizagem profissional, que estimula empresas a oferecerem oportunidades de qualificação para jovens em início de carreira.
Além da capacitação, os participantes selecionados terão acesso a benefícios, como remuneração mensal, vale-transporte, vale-alimentação ou refeição e serviço de telemedicina, conforme informado pela concessionária. Segundo a empresa, o programa também busca estimular o desenvolvimento de competências profissionais e ampliar as possibilidades de crescimento dentro da companhia, caso surjam oportunidades futuras de contratação.
Processo seletivo exige envio de documentos: Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam enviar currículo e documentação pessoal durante a inscrição. Entre os documentos solicitados estão RG, CPF, certidão de nascimento, comprovante de residência e comprovante de escolaridade.
No caso de candidatos maiores de 18 anos, também é necessário apresentar título de eleitor e certificado de reservista para homens, conforme as exigências previstas no edital do processo seletivo. As inscrições e mais informações sobre o programa podem ser acessadas por meio do link divulgado pela empresa.
Oportunidade pode ajudar jovens a entrar no mercado de trabalho: Programas de aprendizagem são frequentemente considerados porta de entrada para o primeiro emprego, especialmente para estudantes que ainda não possuem experiência profissional.
Em cidades de médio porte como Nova Friburgo, iniciativas desse tipo costumam ter impacto direto na formação profissional de jovens e na inserção inicial no mercado de trabalho. Especialistas em educação e empregabilidade destacam que experiências de aprendizagem corporativa podem contribuir para o desenvolvimento de habilidades como organização, comunicação profissional e trabalho em equipe.
Impacto para jovens da cidade: A prorrogação do prazo amplia a possibilidade de participação de estudantes que ainda não haviam realizado inscrição. Para muitos jovens e famílias da cidade, programas desse tipo representam uma oportunidade de qualificação profissional com remuneração e benefícios, além da possibilidade de construir experiência para futuras vagas de emprego. Segundo informações divulgadas pela empresa, o objetivo da iniciativa é estimular a formação de novos profissionais e contribuir para o desenvolvimento social e educacional da região.
🔄 Atualização às 18h27: até o momento da atualização desta reportagem, as inscrições permanecem abertas no portal indicado pela empresa e seguem disponíveis até 13 de março de 2026.
📊 Entenda o programa
Até quando é possível se inscrever? As inscrições foram prorrogadas e seguem abertas até 13 de março de 2026.
Quem pode participar do Jovem Aprendiz? Jovens de 14 a 22 anos matriculados no ensino fundamental, médio, superior ou que já tenham concluído o ensino médio.
Quais benefícios o programa oferece? Os participantes recebem remuneração, vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, telemedicina e experiência profissional.
